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辞めない社員を採用するのは難しい

就職難といわれていますが、一方ですぐに会社を辞めてしまう若者も多く
特に中小企業の社長さんが頭を痛めていると言う話をよく聞きます。

新入社員が辞めてしまうことは、会社にとっても大きな損失になります。





辞めない社員を採用したいと思っている方は、ぜひ稲田行徳さんの
『5分でわかる面接官のルール』のホームページをご覧下さい。


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筆記試験や履歴書よりも、実際に本人と話が出来る面接は相手を知る大きなチャンスです。

『5分でわかる面接官のルール』では、面接の仕方や面接官の心得が学べます
マニュアルでは、
・黒字社員と赤字社員の見分け方や
・面接は第●次選考であり営業の場であること
・応募者から嫌われる面接の服装など
を紹介しています。

面接会場のセッティング法や面接で聞いてはいけない質問事項なども、
おまけとして収録されています。

『5分でわかる面接官のルール』は、面接官の様々なノウハウを無料で
ダウンロードできるとあって、話題になっています。


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「稲田行徳「5分でわかる面接官のルール」良い人材を採るにはルールがあった!」について

採用で失敗したくない!無駄なコストをかけたくない人のための面接の仕方や面接官のルールが分かるサイトを紹介します

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